info@sallivans.com   +48 32 494-45-47

Rekrutacja

1. Młodszy programista aplikacji internetowych

OBOWIĄZKI

- projektowanie aplikacji i baz danych
- programowanie aplikacji
- tworzenie i doskonalenie nowych narzędzi pracy


WYMAGANIA

- znajomość PHP
- min. podstawy MySQL, JavaScript, HTML5 i CSS3
- wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów
- mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- odpowiedzialność
- dyscyplina wewnętrzna
- umiejętność pracy nad kilkoma projektami na raz
- umiejętność pracy w zespole
- traktowanie swojej pracy jako pasji, nie przymusu
- kreatywność


2. Specjalista ds. marketingu

OBOWIĄZKI

- tworzenie i nadzorowanie realizacji polityki i strategii firmy w zakresie marketingu i e-marketingu;
- wdrażane i opracowywanie działań mających na celu promocję wizerunku firmy oraz jej marek;
- planowanie, realizacja i weryfikacja jakości materiałów i działań reklamowych;
- opracowywanie i realizacja planów marketingowych;
- prowadzenie oraz nadzór działań i akcji prowadzonych na portalach społecznościowych;
- współpraca, projektowanie oraz nadzór przy wdrażaniu nowych produktów;
- aktywna współpraca z innymi działami firmy;
- reprezentowanie firmy na targach branżowych;


WYMAGANIA

- praktyczna wiedza z zakresu e-marketingu, reklamy internetowej, (CPC/PPC,CPM,CPA), mediów społecznościowych;
- znajomość zagadnień SEO i SEM ;
- wiedza z zakresu wdrażania strategii marketingowych, przeprowadzania analiz oraz opracowywania zestawień sprzedażowo - marketingowych;
- wykształcenie wyższe (preferowany marketing/reklama/komunikacja);
- umiejętność podejmowania decyzji oraz ich racjonalnego uzasadniania;
- umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i doskonała organizacji pracy;
- nastawienie na realizację celów;
- wysoka kultura osobista oraz komunikatywność;
- znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym;


OFERUJEMY

- ciekawą pracę w szybko rozwijającej się firmie;
- różnorodność projektów;
- pracę, w której kreatywność nie jest ograniczana, w przyjaznej atmosferze z doświadczonym i zgranym zespołem;
- budżet i możliwości techniczne, a także wsparcie innych działów firmy na realizację Twoich pomysłów;
- niezbędne narzędzia do pracy;
- stabilne zatrudnienie;
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego poprzez szkolenia.


Prosimy o przesyłanie CV na adres info@ctiplus.pl